（成長(cháng)領(lǐng)域）【第十 三 條】安東進(jìn)入新的成長(cháng)領(lǐng)域，應當在有利于提升集團核心競爭力的前提下，緊跟國內外前沿市場(chǎng)和社會(huì )發(fā)展的新趨勢，發(fā)揮集團資源綜合優(yōu)勢，帶動(dòng)集團整體擴張。

要善于抓住新的市場(chǎng)發(fā)展機遇和新的構想，充分進(jìn)行調研并進(jìn)行可行性分析，只有在風(fēng)險可控的情況下，再進(jìn)入新領(lǐng)域。

（成長(cháng)的牽引）【第十 四 條】機會(huì )、人才、創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)是安東成長(cháng)的主要牽引力。安東應加強四種力量之間的相互作用，以機會(huì )牽引人才，以人才牽引創(chuàng )新，以創(chuàng )新?tīng)恳a(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)牽引更大的機會(huì )，通過(guò)機會(huì )、人才、創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)，助力安東快速成長(cháng)。

（成長(cháng)速度）【 第十 五 條】安東追求在合理利潤率水平上的成長(cháng)速度。通過(guò)達到和顯著(zhù)高于行業(yè)平均的增長(cháng)速度，激活集團的活力，吸引優(yōu)秀的人才，合理配置集團的有效資源。

（成長(cháng)管理）【第十 六 條】安東不單純追求利潤的增長(cháng)和規模的擴大，而是要使自己變得更穩健。高層領(lǐng)導需要警惕快速增長(cháng)給集團組織造成的危機，對成長(cháng)進(jìn)行有效的管理。